专业介绍:
中国人民大学管理学(人力资源管理方向)专业依托学校深厚的管理学科基础,致力于培养具备现代人力资源管理理论和实践能力的高素质人才。专业课程涵盖组织行为学、人力资源开发与管理、薪酬管理、绩效管理等领域,结合案例教学和实践教学,使学生掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效评估等核心技能。毕业生能在企事业单位、政府部门及各类组织中从事人力资源管理工作,具备较强的职业竞争力和发展潜力。
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